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    在我国钢铁行业中，大量引进外资外商的恐怕要数耐火行业了。短短几年间，冠以中外合资名称的数百家耐火企业便雨后春笋般冒了出来。声名显赫的国际大牌耐火公司悉数在这个行业攻城掠地，业绩不凡，禄纬堡太钢耐火材料有限公司就是其中一个。

    随着太钢向不锈钢世界第一大厂发展步伐的加快，成立于1931年的下属太钢耐火材料公司在产能、产量、质量上都不能满足太钢对耐火材料的需求。太钢与世界知名的德国LWB公司经过近两年的谈判，最终于2006年6月合资成立山西禄纬堡太钢耐火材料有限公司。

    该公司注册资本为1亿元人民币，公司股东由太原钢铁(集团)有限公司和德国LWB耐火材料控股有限公司共同组成。LWB公司以现金出资5100万元人民币，占总股本的51％；太钢公司以耐材公司现有的实物出资4900万元人民币，占总股本的49％。在公司设立初期，生产规模为白云石耐材产品2.5万吨、其他耐材产品4万吨，最终达到生产白云石耐材产品8万吨、其他耐材产品6万吨的生产能力。

    太钢大高炉、大转炉、大精炼设备等装备相继投入运行，对耐火材料的需求也提出了新的要求。为提高耐火材料的品位与质量，禄纬堡太钢耐火材料公司先后与洛阳耐火材料研究院建立了联合实验室，与LWB公司合作积极开发新产品，成功开发出了适应4350立方米高炉用的炮泥、新炼钢使用的优质镁钙砖等。

    这样一来，解决了以往大型高炉用炮泥使用的缺陷，使大型高炉用无水炮泥的使用性能取得了突破性提高，最大限度地满足了大型高炉的冶炼要求和延长寿命要求，吨铁泥耗明显降低。研制的新炼钢使用的镁钙砖，作为全国最大的180吨AOD炉，使太钢AOD炉使用的镁钙砖炉龄也达到了进口砖水平。

    然而，正当人们欣喜地看到开放引进成果时，双方不和谐之音也逐渐传出，据说德方放出合作不成就撤出的狠话。“根源还是理念不同，德方认为效益不好，就应裁员，度过难关，而中方认为裁员后遗症太大，都是在企业干了多年的职工，形势不好熬过就会好，虽然是合资企业，但还是国企想法。”知情人对记者说。

    涉及到人员裁撤是太钢的心病，前几年大力贯彻“4050”的做法，一刀切下2万余人，其中不乏企业多年花费大笔财力、物力培养出的能手骨干，至今多年过去，后遗症仍未消除，心有余悸。所以涉及到耐火厂人员裁撤，自然不敢断然决定，万不得已不惜翻脸。

    实际上，婚姻破裂对双方都有损害，LWB有可能失去太钢这个世界最大不锈钢所需中高端耐材的市场，何况LWB最擅长的不锈钢耐材领域，再说即便合资其产能还不到太钢整个耐材年需求量的1/5，品种产量发展空间尚存。对于太钢来讲，耐火厂几十年发展步履艰难终成山西行业最大，处于稳定发展时期，面对国内耐火行业群雄逐鹿局面，与国际知名企业合作，又有自身高端技术需求，确是两全其美的事情。“现在只是出现意见分歧，职工们忧心忡忡，还没有正式摊牌，最后结果是双方相互妥协达成共识，以大局为重。”知情人如是说。

责任编辑：芯彤