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　　人力资源和社会保障部昨天公布的调查显示，尽管春节后企业招工人数比往年有所增加，但明确表示继续外出务工的人数较往年略有下降，预计招工有困难的企业比例将上升，企业、员工对彼此的要求均有所增高，企业预计员工工资平均上升幅度为9％。

　　人力资源和社会保障部开展的“企业春季用工需求调查”和“农村外出务工人员就业情况调查”显示，近九成企业准备在春节后招用新员工，与往年同期调查相比，节后招工企业比例已经恢复到金融危机之前的水平并有所上升。同时，在被调查企业中，七成企业预期今年招工“有困难”或“有一定困难”，与往年相比上升了5个百分点。

　　对务工人员调查中，有62％的返乡务工人员明确表示春节后要继续外出务工，与2008年同期调查相比降低了6个百分点。在准备外出务工人员中，七成人员准备回原企业上班，而其他人选择跳槽的原因多为收入太低、加班太多、没发展前途及学不到技术。另外，还有三成的返乡务工人员表示要视情况而定是否再次外出务工，比往年增长6％。有8％的返乡务工人员表示不再外出务工，原因是务工工资太低、准备在家乡创业、家里有事等。

　　在对企业调查中，平均每个企业计划新招员工人数已经恢复到2008年同期水平。有72％的企业预计今年人工成本高于上年。与上年同期调查相比，预计人工成本上升的企业增加了32个百分点，企业预计员工工资平均上升幅度为9％。

　　调查显示, 东部地区继续呈现出比较旺盛的用工需求，平均每个企业计划新招工人数为156人，与2008年同期调查基本持平。中西部地区用工需求明显增长，平均每个企业计划新招工人数为61人,比2008年同期调查高出16个百分点。对务工人员调查中,准备外出务工人员中打算去东部地区的占72％,在中西部的占29％,后者比往年增加了7个百分点。