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    由上海工商联钢铁贸易商会主办的“上海钢贸企业第三届企业内刊沙龙”召开，旨在通过企业内刊的交流与研讨提升钢贸企业文化。来自传媒业部分资深人士出席了此次会议并发言。

    会上，上海舜业钢铁集团人事行政部经理杨薇，以企业内刊——《舜业动态》为例，介绍了内刊在企业文化打造、信息交流与沟通方面所起到的良好作用。尤其对于一些来自偏远地区的员工，通过这一平台，很好地避免区域文化差异所带来的困惑。

    大家以上海舜业钢铁集团的《舜业动态》为例，深入探讨了多年来钢贸企业文化的演进历程及优秀成果。此外上海当地的其他企业内刊与会刊负责人均从自身创办刊物的切身感受出发，交流了如何打造和提升钢贸企业文化建设这一话题。

    商会秘书长李强强调，一本好的企业内刊，不仅可以给员工提供一个很好的教育与交流平台，而且给企业和客户之间也提供了一个很好的交流平台。要想真正提升钢贸文化，首先要改善企业对文化的认知。应明确，企业文化不仅仅是老板文化，某种程度上，它更是一个公司整体员工真、善、美的反映。

责任编辑：芯彤