◆

    2010年1月18日，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称“准则”），准则是规范党员领导干部行为的重要法规性文件，对于保证领导干部廉洁从业，规范企业的经营行为具有非常重要的作用。中远物流各级领导班子高度重视准则的学习，并紧密结合实际，切实提高廉洁从业意识，加强企业的反腐倡廉建设，努力把中远物流的党风廉政建设和反腐倡廉建设提高到新水平。

    学习贯彻准则要与日常教育相结合，提高领导干部拒腐防变的能力。

    7月是中远物流的廉洁文化教育月，中远物流把学习准则和廉洁文化教育月相结合，集中开展了教育活动。物流总部党委中心组带头组织学习，利用周末全体班子成员专题学习了准则，认真进行了对照检查，党委对领导干部廉洁从业提出了新的要求。各单位党委组织领导班子成员利用中心组学习的机会认真学习准则，大家一致表示，要进一步加强反腐倡廉建设，对照“52个不准”严格规范自己的言行，在廉洁自律方面起好模范带头作用。

    在中远物流廉洁文化教育月活动中，各单位都认真组织了内容丰富，形式多样的教育活动。有的单位请地方检察院检察官为干部员工上廉政教育课，有的单位组织观看廉政教育展、参观监狱等活动。检察官用大量的案例说明廉洁从业对于干部员工个人成长和企业科学发展的重要性，也使大家看到了不遵守法律法规，放松对自己的要求是逃不过法律的制裁的，必定要受到法律严惩。通过扎扎实实的教育活动进一步提高了中远物流全系统干部员工的法律意识，廉洁从业的意识，大家自觉对照准则查找自身存在的问题，认真进行整改，使贯彻准则成为了员工的自觉行动。

    学习贯彻准则要与惩防体系建设相结合，加强制度建设，用制度管人管事。

    在学习准则的过程中，中远物流注重加强制度建设，在党委的统一领导下，今年年初中远物流系统各单位利用1--3个月的时间集中对本单位的制度进行了认真梳理，共梳理制度315个，修订制度75个，各单位还结合实际业务和流程建立了新制度，规范操作，防控风险。贴近业务加强制度建设，加强监督，为监督工作提供了更好的切入点，通过规范制度流程，加强了关键环节的控制，从根本上避免了问题的发生。

    2010年中远物流认真研究针对业务流程加强监督的制度建设，制订了船代、货运、空运、工程物流、融资物流及审计问题整改的监督管理办法，规范各业务线的流程监督。在制度建设的过程中，中远物流总部各相关部门和各区域公司一起认真调查研究，相互支持配合，广泛听取各方面的意见和建议，充分发挥了集体的智慧，特别是一线业务人员的作用，为制度真正能在管理中适用，起到了积极的作用。

    多年来，中远物流一直高度重视制度建设，特别重视制度建设上的创新，如制定的《信访工作流程》、《领导人员接待日制度》、《基本建设项目监督管理办法》等，都是在实际工作中进行总结，把握规律制定的制度，以制度规范相关工作，这些新的制度在实际工作中起到了规范指导系统工作的作用。

    学习贯彻准则要与企业发展战略相结合，促进企业的科学发展。

    今年是中远物流贯彻落实“二五战略规划”的关键之年，中远物流把学习准则和落实战略规划相结合，为企业加强管理，防控风险，提高效益保驾护航。

    首先是抓好各级领导班子的学习，领导班子作为企业的领头人，首先要做廉政的带头人。要带头做到准则中“八个方面”，“52个不准”的要求，这些要求是领导干部工作生活的底线，企业领导干部必须认真遵守，只有领导班子风清气正，企业才会有生机和活力。

    其次是抓好全体员工的廉洁从业教育。2010年中远物流开展了全员廉洁从业培训工作，利用半个工作日对全体员工进行廉洁从业教育培训，廉洁从业教育培训工作是把教育和培训相结合的新尝试。通过培训，把廉洁从业落实到每一个员工，全面提高全体员工廉洁从业意识，使廉洁从业成为员工的自觉行动。

    第三是进一步加强队伍建设。为了做好基层单位的监督工作，2010年中远物流在全系统开展了选配纪检员的工作，实现纪检员在基层单位的全覆盖。中远物流总部机关各党支部都确定了支部的纪检委员，专门负责党支部的相关工作。中远物流通过队伍建设，为加强党风廉政建设和反腐倡廉建设提供强有力的人才保证。面对新形势和新任务，中远物流将进一步深化惩治防体系建设，为实现企业的战略目标作出积极的贡献。

责任编辑：芯彤