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　　为建学习型组织，构建学习型团队，局党组把创先争优活动与提高机关队伍自身建设，夯实队伍基础紧密地结合起来，采取多种方式，营造机关业务学习氛围，大力提高2010年新进人员的业务技能和综合能力素质，使新人尽快熟悉地震应急工作要求，市防震减灾局党组成员、副局长安心灵于2月12日对新进人员进行了一次较为系统的地震应急工作培训。

 
　　安心灵副局长结合“5.12”汶川特大地震的实际，从地震应急工作的背景、主要任务、基本要求、地震“三要素”的确定、地震事件信息编写、灾情收集与报送、应对媒体原则、地震现场应急特点和应急准备、北川地震现场工作反思、如何开展地震现场工作、如何开展地震现场震害调查和灾害损失评估及烈度评定方法等方面进行了一个框架式的介绍。安心灵副局长还结合“5.12”汶川特大地震北川应急救援亲身经历，总结了“5.12”期间地震应急救援工作的经验和教训，并和新进人员一起分享了“5.12”特大地震期间的特殊经历、特殊感受以及经验教训。安心灵副局长强调，我们要把握住大灾难带来的大机遇，不断增强防震减灾工作的责任感，历史的使命感和防震减灾事业发展的紧迫感，加强和实施人才战略，壮大防震减灾人才队伍，今后将加大培训力度，丰富培训内容，要求大家把此次培训当成自己学习、工作的新起点，以培训为辅，自学为主，加强业务知识的学习，不断提高防震减灾工作能力，为防震减灾各项工作做出自己的贡献，推动防震减灾事业实现跨越式的发展。
 
　　参加培训的干部职工对刚开年就举行的此次培训深感意义重大，纷纷表示通过此次培训，思想上、业务上都有很大提高，对防震减灾工作的要求有了更深切的认识，决心不辜负领导的厚望，端正思想，加强学习，尽快完善自我，为我市防震减灾“十二五”目标的实现打下坚实的人才队伍基础。

责任编辑：芯彤